法邦网—法律专题
辞职里面的建议
人力资源 2013-11-27
阅读 : 429
法邦网人力资源专题为您提供辞职里面的建议、辞职如何证明自己在公司上班等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、员工离职相关法律咨询。
热门辞职里面的建议知识
员工什么情况可以解除劳动合同,员工解除劳动合同条件
员工解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,员工提出解除劳动合同有两种情况:(1)劳动者可以提出解除劳动合...
劳动者啥情况可解除劳动合同,员工离职未通知公司咋办
一、劳动者啥情况可解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...
劳动者能否解除合同并要求赔偿,何时劳动者需付赔偿金
一、劳动者能否解除合同并要求赔偿《劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。该有两个标准:1、形式标准:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定。违法的意思...
劳动者能否单方解除劳动合同,劳动者单方解除合同流程
一、劳动者能否单方解除劳动合同有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
公司谨记:常见的几个员工离职高峰期
一、新人危机:试用期的离职高峰公司在招聘人才时,大都想要些马上能够上手,能够立即为公司创造高价值,由此在新人刚刚进入公司,简单介绍一下工作内容及大致情况后,就直接让新员工独立地开展工作,从而忽略了新员工对企业文化与行业规则的培训。这种情况导...
热门辞职里面的建议咨询
辞职里面的建议热点推荐
公司内部人员离职邮件通知范本
员工离职工作交接通知函
对擅自离职的员工处理决定范本
人员需求申请表中的补充员工原因怎么写呀
员工擅自离岗处罚通告
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的