法邦网—法律专题

员工试用期生病可以解除劳动合同吗

劳动 2013-11-27 阅读 : 876

法邦网劳动专题为您提供员工试用期生病可以解除劳动合同吗、劳动者可以即时解除劳动合同的法定情形等内容，资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。

热门员工试用期生病可以解除劳动合同吗知识

解除劳动合同的条件，试用期解除劳动合同的条件是什么

一、解除劳动合同的条件解除的条件：（一）、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定情形，当事人有权解除合同。《》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
劳动合同的法定解除是什么，如何协商解除劳动合同？

一、劳动合同的法定解除法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书...
如何解除无固定期限劳动合同，单位解除该合同能赔偿吗

一、如何解除无固定期限劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动...
解除劳动合同的方法，违法解除承担的法律责任

一、解除劳动合同的方法（一）法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
劳动者可以解除劳动合同的情形，其解除合同应注意什么

一、劳动者可以解除劳动合同的情形有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面...

热门员工试用期生病可以解除劳动合同吗咨询

员工试用期生病可以解除劳动合同吗热点推荐