江苏省工伤职工停工留薪期分类目录

一、医疗期限是如何规定的？劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），规定了医疗期限的具体标准，即：（一）实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上...

一、职工工伤待遇有哪些第一、在医疗期间的基本待遇：①治疗费：工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②住院伙食补助费、旅差费：工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给;...

一、什么情形不享受工伤待遇1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的；4、被判刑正在收监执行的。二、职工因工受伤有哪些特殊规定1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变...

一、工伤致残的待遇有哪些工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照以下规定享受伤残待遇：（一） 一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月...