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九级伤残2013赔偿
劳动 2013-11-27
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法邦网劳动专题为您提供九级伤残2013赔偿、军人伤残等级赔偿标准等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤鉴定相关法律咨询。
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申请工伤认定的规定有哪些,工伤是指什么?
一、申请工伤认定的规定有哪些我国《民法通则》第一百三十五条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十六条规定:身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年。第一百三十七条还规定:诉讼时效期间从知道或者...
劳动能力鉴定的流程是怎样的,鉴定后存在的问题有哪些
一、劳动能力鉴定流程是怎样的?1 、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活...
工伤认定劳动仲裁如何管辖,劳动仲裁有优先效力吗?
一、工伤认定劳动仲裁如何管辖工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。工伤保险基金在设区的市实行全市统筹,并实行省级调剂金制度。因此,工伤认定一般向生产...
哪些人可以申请工伤认定,工伤认定的流程是怎样的?
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工伤认定的特殊情形,参加公司组织活动受伤是不是工伤
一、工伤认定的特殊情形1、擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤,是否属于工伤?我国《工伤保险条例》规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”员工擅自离岗提前下班,属于违反劳动纪律的行为,应由所在单位给予相应的违纪处理,但不能...
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