关于邮政劳务派遣

一、劳务派遣的主要问题有哪些进入本世纪以来，劳务派遣已逐渐发展成为一种普遍的用工形式。但在实际实行中，因缺乏规制，出现了一些突出的问题：1.劳务派遣门槛过低，劳务派遣机构没有足够的资金承担起责任；2.劳务派遣的使用范围被无限扩大，这是劳务派遣总...

一、劳务派遣合同可以解除的情形劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系，因此，《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三...

一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣...

一、哪些岗位适用劳务派遣工企事业单位用工，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此，《劳动合同法》限定了劳务...