法邦网—法律专题
劳动法关于工伤的规定
劳动 2013-11-27
阅读 : 1563
法邦网劳动专题为您提供劳动法关于工伤的规定、劳动法关于合同到期个人不续签有补偿吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。
热门劳动法关于工伤的规定知识
解除劳动合同如何进行经济补偿,没有提前通知怎么办?
一、解除劳动合同如何经济补偿经济补偿金的计算是劳动者和用人单位都很关注的问题,尤其是劳动者,对于因解除合同而取得的经济偿金的数额要做到心中有数,而用人单位正确的计算劳动者的经济补偿金也有利于减少劳动争议给用人单位带来的麻烦。关于经济补偿金的...
经济补偿金与赔偿金并存的情形,二者不能并存的情形
一、经济补偿金与赔偿金并存的情形经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指用人单位或劳动者因违反合同约定或因自己的故意或过失,给对方造成实际损失即构成侵权行为时,承担给付对方一定数量的金钱...
解除劳动合同是否支付经济补偿金,如何计算经济补偿金
跳槽对于劳动者和用人单位来说都已不再是新鲜事,劳动者要知道解除劳动合同是否支付经济补偿金,是不是只要解除劳动合同就有经济补偿金呢?如果用人单位要支付经济补偿金的话,如何计算经济补偿金呢?下面我们将为大家具体介绍。一、解除劳动合同是否支付经济...
劳动合同终止有经济补偿吗,支付经济补偿金要注意什么
一、劳动合同终止有经济补偿吗劳动合同终止后用人单位不是一定要支付经济补偿金给劳动者,只有在法律明确规定的情况下才应以给付,具体情形如下:1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都...
什么是经济补偿金,经济补偿金的发放标准是什么?
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法...
热门劳动法关于工伤的规定咨询
劳动法关于工伤的规定热点推荐
新劳动法2013辞退赔偿
2013新劳动法同工同酬
2013劳动法离职
劳动法未签劳动合同如何索赔
2013年最新中华人民共和国劳动法
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的