劳动监察不予受理事项

一、 什么是劳动监察 劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。二、 劳动行政部门履行劳动监察职责有哪些（一）监督检查招用工及签订和履行劳动合同情...

一、劳动监督检查的作用劳动监督检查是劳动法律法规规定的用以监督用人单位遵守劳动法的情况和劳动者合法权益是否受到侵犯所采取的措施。其意义表现在以下一些方面。1．有利于劳动法律法规的实现，促进劳动立法的完善法律从制定到实现中间有一段很长的距离，...

一、劳动保障监察的特征劳动保障监察权由劳动保障行政部门行使，劳动保障监察机构是劳动保障行政部门的内设职能机构，劳动保障监察有以下特征：（1）法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。...

一、劳动保障监察的范围根据2004年12月1日起施行的《劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）第11条规定，劳动保障监察的范围包括以下几方面：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的...