法邦网—法律专题

劳动合同法2013关于加班费的规定

人力资源     2013-11-27 阅读 : 313

法邦网人力资源专题为您提供劳动合同法2013关于加班费的规定、关于企业实行不定时工作制加班费等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门劳动合同法2013关于加班费的规定知识

  • 加班工资怎么计算，加班工资计算标准有哪些？

    加班工资怎么计算，对于加班工资计算标准，具体有哪些规定？《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150...

  • 奖金的范围有哪些，津贴和补贴的范围有哪些？

    一、奖金的范围有哪些(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。(二)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。(三)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和...

  • 综合计工时加班费如何计算，计件工资的加班费如何计算

    一、综合计工时制度的加班费如何计算按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，...

  • 加班费怎么计算，加班费属于扣税的范围吗？

    一、加班费怎么计算《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产...

  • 加班工资怎么计算，用人单位应如何支付工资？

    一、加班工资怎么计算由于法定节日假期由原来的10天增设为11天，近日，劳动保障部公布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号），将月计薪天数由原来的20．92天调高至21．75天。根据通知规定，全年月平均制度工作天数和工资...
热门劳动合同法2013关于加班费的规定咨询

劳动合同法2013关于加班费的规定热点推荐

回到顶部