退休需要补偿金

一、解除劳动合同经济补偿金标准1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者...

一、经济补偿金怎样支付解除劳动合同的经济补偿共分为四类：第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条，京劳关发?1995?45号转发文中的第二条规定：劳动者由于下列情形被...

一、用人单位如何辞退员工用人单位辞退员工的操作规程一般应按以下步骤进行较为可行。第一步，辞退的必须以书面形式提出，并要说明辞退的合法理由，要求员工在接到通知书时签收；第二步，由人力资源管理部门人员负责与辞退员工进行谈话，征求劳动者意见，进一...

一、何时企业应支付经济补偿金1、正常合同期满的，应按工薪年限补偿，这是劳动合同法新增加的，以前没有此项补偿；2、用人单位想解除合同，与员工商量后解除的，应按工薪年限补偿；3、用人单位因员工不能胜任工作解除合同的，应按工薪年限补偿；4、企业裁员，...