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员工在探亲或休假期间突然死亡能否算工伤
劳动 2013-11-27
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法邦网劳动专题为您提供员工在探亲或休假期间突然死亡能否算工伤、向社保局申请工伤待遇由谁申请等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤鉴定相关法律咨询。
热门员工在探亲或休假期间突然死亡能否算工伤知识
认定工伤的范围有哪些,异地工伤怎么办?
一、认定工伤的范围有哪些依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单...
工伤鉴定需要提交哪些材料,工伤鉴定可以再一次申请吗
一、工伤鉴定需要提交哪些材料提出工伤认定申请应当提交以下材料:1、职工个人的工伤认定申请书;2、受伤害职工的有效身份证明;3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;4、用人单位事故调查报告书(个人申报的...
工伤认定有时间限制吗,发生工伤应怎样赔偿?
一、工伤认定有时间限制吗1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系...
哪些人可以申请工伤认定,工伤认定的流程是怎样的?
一、哪些人可以申请工伤认定1、受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时,《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,具有提起工...
工伤认定申请由谁提出,超过工伤认定期限怎么办?
一、工伤认定申请由谁提出根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请是用人单位的法定义务,应...
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