法邦网—法律专题

支付代通知金的时间

人力资源 2013-11-27 阅读 : 316

法邦网人力资源专题为您提供支付代通知金的时间、关于违反竞业限制协议的通知等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、其他劳动合同解除问题相关法律咨询。

热门支付代通知金的时间知识

用人单位裁员的程序，用人单位裁员的经济补偿

关于用人单位裁员的程序以及用人单位裁员的经济补偿，我国法律做了如下规定：1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序：“提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者全体职工的意见后，裁减人员方案经...
什么是预告性辞退，预告性辞退的主要情形有哪些？

一、什么是预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。二、预告性辞退的情形有哪些（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作；（2）劳动...
无效劳动合同由哪些部门确认，无效劳动合同的法律后果

一、无效劳动合同由哪些部门确认无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。根据《劳动法》第十八条规定，劳动合同无效有两种：一是违反法律、行政法规的劳动合同；二是采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。...
哪些情况解除用工关系，聘用前的入职审查是什么？

一、哪些情况解除用工关系对于使用童工、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、各案的单位违法用工、境外人员非法就业等非法用工形式,我国法律规定了严厉的制裁措施,一旦发现有这种现象存在,企业应通过协商等方式立即...
什么是无效劳动合同，无效劳动合同的赔偿怎么规定？

一、什么是无效劳动合同无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。对于无效的劳动合同,在确认其无效的同时,如给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。二、无效劳动合同的赔偿1.因用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,...

热门支付代通知金的时间咨询

支付代通知金的时间热点推荐