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经济补偿金2008年以前
人力资源 2013-11-27
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未签劳动合同可以得到补偿金吗,试用期辞退有补偿吗?
一、未签劳动合同可以得到补偿金吗根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第十七条和《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发〔1994〕96号)第四条规定精神,用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后,用人单位...
什么情况解除合同有经济补偿金,经济补偿金的计算基数
一、什么情况解除合同有经济补偿金?依据《劳动法》第二十八条及原劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第二条的规定,用人单位在下列情况下解除劳动合同的,应给予经济补偿金:(1)虽经劳动合同当事人协商一致,但...
用人单位支付经济补偿金的情形,经济补偿金的标准如何
一、用人单位支付经济补偿金的情形(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位...
企业支付经济补偿金的情形,企业如何支付经济补偿金?
一、企业支付经济补偿金的情形主要有以下几种情况:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经...
经济补偿中的工作年限计算,经济补偿金的计算标准
一、经济补偿中的工作年限计算劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订了几份劳动合同的,工...
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