法邦网—法律专题
事业编制辞职怎么办
人力资源 2013-11-27
阅读 : 672
法邦网人力资源专题为您提供事业编制辞职怎么办、事业编制正式员工什么条件能被被解聘等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、离职、辞职、辞退手续办理相关法律咨询。
热门事业编制辞职怎么办知识
员工如何办理辞职手续,离职程序注意什么?
一、如何办理辞职手续?1、辞职员工应移交的工作及物品:(1) 公司的文件资料、电脑软盘;(2) 公司的项目资料;(3) 公司办公用品;(4) 公司工作证、名片、识别证、钥匙;(5) 公司分配使用的车辆、住房;(6) 其他属于公司的财物。2、清算财务部门的...
事业单位辞职手续怎么办理,事业单位辞职注意事项
目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办...
试用期辞退赔偿是怎样的,劳动合同试用期是如何规定的
一、试用期辞退赔偿是怎样的根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单...
公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗?
一、公司是否可以拒绝员工辞职《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提...
什么情形可以辞退员工,开除员工的程序是什么?
一、什么情形可以辞退员工1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点:(1)医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间,而不是劳动者病伤治愈实际需...
热门事业编制辞职怎么办咨询
事业编制辞职怎么办热点推荐
国企职工辞职手续流程办理和注意事项
请员工搬离宿舍的通知怎么写
国企员工入职流程一般要多久
被辞退员工的离职证明应该怎么写
关于员工离职的通告发给客户的短信怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的