劳动法补休

一、加班怎么认定？加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班，凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点必然占用职工的休息时间。加班加点过多，对职工的身体健康会构成危害。为有效地控...

加班时间怎么认定，关于加班时间我国法律有什么规定呢？关于加班时间的认定问题，如下：1、加班时间的认定条件。加班时间是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定工作任务后，根据生产经营需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的时间，包括平时安排劳动...

一、值班算加班吗春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题，劳动保障部门向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为。上海市劳动保障部门掌...

一、怎么认定标准工时制加班在标准工时条件下，《劳动法》第四十四条明确规定下列情况视为加班：1、安排劳动者延长工作时间的；2、休息日安排劳动者工作的；3、法定休假日安排劳动者工作的。安排劳动者延长工作时间，在加班时间计算时应以多少小时为基础的问...