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公司解散需提前一个月通知员工吗

人力资源 2013-11-28 阅读 : 1146

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热门公司解散需提前一个月通知员工吗知识

经济补偿金的支付标准是什么，经济补偿金能给多少

经济补偿金的支付标准，经济补偿金能给多少1、劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。2、劳动...
劳动合同期满要支付经济补偿金吗，补偿金的支付时间

一、劳动合同期满要支付经济补偿金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不需支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同...
用人单位支付经济补偿金的情形，经济补偿金的标准如何

一、用人单位支付经济补偿金的情形（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位...
如何计算经济补偿金的数额，经济补偿金要缴税吗？

一、如何计算经济补偿金的数额劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：1、年限计算标准...
何时需向员工支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限

一、何时需向员工支付经济补偿金按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情形：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人...

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