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北京劳动法规定司机每天工作多少小时
劳动 2013-11-28
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休息日加班工资怎么算,旷工多久会被开除?
一、休息日加班工资怎么算?工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的。但是, 由于劳动者与用人单位相比,处于弱势地位,为了维护劳动者的利益,...
单位安排加班可以拒绝吗,单位不支付加班费怎么办?
一、单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条...
怎么确定加班工资的计算基数,加班工资的计算标准如何
一、怎么确定加班工资的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能...
加班费该如何计算,用人单位不支付加班费怎么办?
一、加班费该如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支...
不定时工作制如何适用,不定时工作制有加班费吗?
不定时工作制,是指不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。那么,不定时工作制如何适用,不定时工作制有加班费吗?一、不定时工作制如何适用根据《劳动法》第三十九条规定:“企业...
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