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山西省最新伤残鉴定标准
劳动 2013-11-28
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工伤认定期限怎么算,工伤认定作出的时限为多少天?
一.工伤认定期限怎么算发生工伤事故后,劳动者应及时要求单位提出工伤认定申请,单位不提出的,本人或近亲属也应在1年内提出。工伤认定的申请期限是否可以延长,法律无明文规定,但经过这个案件的审理,可以认为劳动和社会保障局有义务对劳动者逾期提出工伤...
工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定?
一、工伤认定条件工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定的条件。“工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与...
工伤认定劳动仲裁如何管辖,劳动仲裁有优先效力吗?
一、工伤认定劳动仲裁如何管辖工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。工伤保险基金在设区的市实行全市统筹,并实行省级调剂金制度。因此,工伤认定一般向生产...
工伤认定的时效是什么,工伤认定不及时怎么办?
一、工伤认定的时效是什么工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行...
无劳动合同能申请工伤认定吗,工伤赔偿的待遇是怎样的
一、无劳动合同能申请工伤认定吗?没有签订劳动合同,同样可以申请工伤认定;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
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