法邦网—法律专题

员工入职体检的法律规定

人力资源     2013-11-28 阅读 : 2353

法邦网人力资源专题为您提供员工入职体检的法律规定、员工入职体检法规等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。

热门员工入职体检的法律规定知识
  • 劳动合同怎么变更,变更劳动合同情形有哪些?

    一、劳动合同怎么变更?劳动合同在履行过程中,可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行,否则,将产生无效的法律后果,并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。二、变更劳动合同情形有哪些?具体有以下几...
  • 新员工入职管理内容有哪些,新员工入职管理有什么流程?

    一、新员工入职管理内容哪些?1、入职培训;2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色;3、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。二、新员工入职管理有什么流程?(一)新员工进入前1、负责...
  • 用人单位招用劳动者时有哪些义务,招工时注意什么?

    用人单位招用劳动者时有哪些义务,用人单位在招工时注意什么?(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括劳动者的...
  • 什么是绩效考核指标,如何确定绩效考核指标?

    一、什么是绩效考核指标?绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素,制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证,因此也成为建立绩效考核体系的中心环节,也同时成为企业主管经理们最关注的问题。二、如何确定绩效考核指标?第一、工作分析(岗位分析)。...
  • 企业订立合同时须注意的事项,如何管理员工的社交网络

    一、企业订立合同时须注意的事项软件选择结束后,企业将依据合同法与中选的软件厂商签订合同,购买软件产品和服务。因为ERP软件及服务是一种特殊的商品,合同订立中需要注意以下7个方面的事项:(1)软件产品明细由于软件产品更新快、版本多,必须明确软件产...
热门员工入职体检的法律规定咨询

员工入职体检的法律规定热点推荐

回到顶部