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工种怎么填
劳动 2013-11-28
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如何续订劳动合同,谁可以续订劳动合同?
一、如何续订劳动合同?作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
劳务派遣合同的主体,劳务派遣合同的必备条款
一、劳务派遣合同的主体劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。《劳动合同法》第五十七条规定:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元。根据这一规定,劳务派遣单位应当是...
什么是劳动合同,劳动合同有哪些法律特征?
一、什么是劳动合同劳动合同又称劳动契约、劳动协议,是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动合同从本质上来说是劳动者和用人单位之间的一种协议,是当事人意思表示一致的产物。此处要注意区别的是,劳动合同并不是指书面的劳动合同...
单位能否与返聘人员签劳动合同,如何聘用退休返聘人员
一、用人单位能否与返聘人员签劳动合同已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下:1、依据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养老保险待...
如何约定试用期,试用期需要签劳动合同吗?
一、如何约定试用期劳动合同双方可以不约定试用期限,也可以约定试用期限,但是试用期必须包括在劳动合同期限内。试用期是劳动合同当事人为了相互了解对方的情况而在劳动合同中约定的特定期限。试用期应当包含在劳动合同期限之内,试用期应当是劳动合同期限的...
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