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国企拖欠工资找谁
劳动 2013-11-28
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无故拖欠工资是什么,无故拖欠工资有哪些后果?
一、无故拖欠工资是什么?所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的情况:(1)国家法律、法...
发放的津贴主要有哪些形式,津贴的支付形式有哪些?
一、发放的津贴主要有哪些形式地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴;流动施工津贴;冬季取暖津贴;粮、煤、副食品补贴;高温津贴;职务津贴;放射性或有毒气体津贴。二、津贴的支付形式有哪些1、津贴标准津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金...
法定节假日向劳动者支付工资吗,节假日工作怎么算工资
一、法定节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包...
什么是劳动法中的工资,工资收入与劳务收入的区别
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员工拒绝加班单位能扣工资吗,单位克扣员工工资怎么办
一、员工拒绝加班单位能扣工资吗?我国劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长劳动时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三个小时,但...
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