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合同里没写竞业限制补偿金金额

劳动 2013-11-28 阅读 : 586

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热门合同里没写竞业限制补偿金金额知识

什么是竞业限制，竞业限制与竟业禁止的区别有哪些？

一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
竞业限制的适用范围有哪些，竞业限制怎样补偿？

一、竞业限制的适用范围由于立法对竞业限制的主体问题没有规定，可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事何种岗位、是何种文化程度以及是否接触到商业秘密，均一律签订竞业限制协议，那么这种做法就明显不妥。这使得用人单位对其...
竞业限制补偿金标准，竞业限制补偿金何时发放？

一、竞业限制补偿金标准竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方，也有双方当事人约定的内容，有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定，法律没有明确规定，双方可协商约定，可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的年限来确...
竞业限制协议何时签订，如何规范竞业限制权利义务？

一、竞业限制协议何时签订跳槽、离职是在任何行业都很正常的行为，业内主创人员离职，甚至带着团队集体离职的事情也屡见不鲜，尽管干系重大，像该网络公司这样对离职人员发出“业界封杀令”并动用法律手段追究责任的却不多。按照《劳动合同法》的规定，用人单...
签订竞业限制协议要注意什么，竞业限制应如何补偿？

一、竞业限制的对象有哪些根据《劳动合同法》第24条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，如果劳动者仅为单位的一般员工，并未接触到单位的商业秘密，可不签订竞业限制合同，被迫签订后可以在离职...

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