已生效劳动仲裁裁决有错误如何处理

一、什么是劳动冲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...

一、劳动争议仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书注意事项：1、申请书应用钢笔或毛笔书写。2、仲裁请求事项应当明确、具体。3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸张续加中页。4、申请书副本份数，应按被申请人数提交。5、证据目录需说明证据的名称...

一、劳动争议仲裁申请书是什么发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。二、劳动争议仲...

一、申请劳动争议仲裁的条件（一）申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;（二）申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保 障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理;（三）申请仲裁的劳动争议必须属于仲...