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伤残等级赔偿标准表

劳动 2013-11-28 阅读 : 672

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热门伤残等级赔偿标准表知识

工伤认定期限怎么算，工伤认定作出的时限为多少天？

一．工伤认定期限怎么算发生工伤事故后，劳动者应及时要求单位提出工伤认定申请，单位不提出的，本人或近亲属也应在1年内提出。工伤认定的申请期限是否可以延长，法律无明文规定，但经过这个案件的审理，可以认为劳动和社会保障局有义务对劳动者逾期提出工伤...
什么情形可以认定为工伤，工伤包括哪些情况？

工伤包括哪些情况？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...
工伤劳动能力鉴定如何申请，劳动能力鉴定结论的期限

一、工伤劳动能力鉴定如何申请？工伤劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、劳动能力鉴定结论的期限设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定...
申请工伤认定的规定有哪些，工伤是指什么？

一、申请工伤认定的规定有哪些我国《民法通则》第一百三十五条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十六条规定：身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。第一百三十七条还规定：诉讼时效期间从知道或者...
工伤认定的条件是怎样的，申请工伤认定有没有时效限制

一、工伤认定的条件是怎样的（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2。、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行...

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