法邦网—法律专题

非全日制劳动合同一定要备案吗

劳动     2013-11-28 阅读 : 1230

法邦网劳动专题为您提供非全日制劳动合同一定要备案吗、劳动合同签订日期和备案不同等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、其他劳动合同问题相关法律咨询。

热门非全日制劳动合同一定要备案吗知识
  • 可变更劳动合同的情况,用人单位怎么正确解除劳动合同

    一.可变更劳动合同的情况第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一...
  • 事实劳动关系有哪几种情形,事实劳动关系如何证明?

    一、事实劳动关系有哪几种情形司法实践中对于什么是事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范,事实劳动关系主要包括以下几种情形:1、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其...
  • 什么是劳动合同,如何区分集体合同与劳动合同?

    一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内...
  • 劳动合同中止的条件,劳动合同中止的情形有哪些?

    一、劳动合同中止的条件从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定,入伍前原是用人单位正式职工的...
  • 集体合同有哪些内容,集体合同该如何订立?

    一、集体合同有哪些内容集体合同的具体内容,可能涉及到劳动关系的各个方面,也可能只涉及到劳动关系的某个方面。因此,企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项中的一项或者数项订立集体合同。以上事项与劳...
热门非全日制劳动合同一定要备案吗咨询

非全日制劳动合同一定要备案吗热点推荐

回到顶部