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上海卡斯柯待遇
劳动 2013-11-28
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加班工资怎么算,加班工资计算基数怎么确定?
一、加班工资怎么算用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、企业安排劳动者在休息日...
单位安排加班可以拒绝吗,单位不支付加班费怎么办?
一、单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条...
加班费的计算方法是怎样的,计算加班费应注意哪些事项
一、加班费的计算方法是怎样的(一)综合计算工时工作制加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休。法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的,以300%计算,3、综合计算工时工作制...
能否以奖金代替加班费,如何确定加班工资计算基数?
一、能否以奖金代替加班费把奖金当作加班费来发放,其实这是不合法的。按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳...
工资支付表记载内容与实际情况不符,法院采信员工主张
深圳法院案例:工资单记载内容与实际不符创兆公司是否应向石某支付2013年10月至2015年9月期间加班工资差额28780.32元的问题。经审查,原审综合本案证据,采纳石某有关其每月工作26天,每天工作12小时的主张,并无不妥,本院予以确认。原审根据上述认定,核算...
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