法邦网—法律专题

经济补偿金的支付时间的规定

人力资源     2013-11-28 阅读 : 641

法邦网人力资源专题为您提供经济补偿金的支付时间的规定、08年以前入职经济补偿金法律规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、经济补偿金相关法律咨询。

热门经济补偿金的支付时间的规定知识
  • 哪些情形劳动者可得到经济补偿金,经济补偿金条件

    有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金(一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动者...
  • 协商支付经济补偿金后劳动者反悔咋办,什么是竞业禁止

    一、协商支付经济补偿金后劳动者反悔咋办劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后,就经济补偿问题签订协议,并已按协议约定的数额领取经济补偿金,但事后反悔,要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金能否获得支持应区别情况做出处理:(1)劳动者与用...
  • 经济补偿金要缴纳个人所得税吗,计发经济补偿金的年限

    一、经济补偿金要缴纳个人所得税吗第一、劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税根据我国法律规定公民取得收入的,应当缴纳个人所得税,因此,劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金(包括生活补助费和其他补助费)是需...
  • 应支付经济补偿金的情形,如何依据年限计算经济补偿金

    一、应支付经济补偿金的情形依据劳动法第二十八条,应当支付经济补偿金的情形:主要有三种,分别是劳动法第二十四、二十六和二十七条规定的情形,也就是双方协议解除、法定情形下用人单位提前通知解除和经济性裁员解除三种。二、如何依据年限计算经济补偿金根...
  • 劳动者获得经济补偿的情形,经济补偿金包括哪些内容?

    一、劳动者获得经济补偿的情形1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿;2、无固定期限劳动合同的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
热门经济补偿金的支付时间的规定咨询

经济补偿金的支付时间的规定热点推荐

回到顶部