法邦网—法律专题
劳动合同到申请解除劳动合同申请书
劳动 2013-11-28
阅读 : 410
法邦网劳动专题为您提供劳动合同到申请解除劳动合同申请书、公司与员工解除劳动合同要提前多少天通知等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。
热门劳动合同到申请解除劳动合同申请书知识
解除劳动合同的类型,解除劳动合同的条件有哪些?
一、解除劳动合同的类型1、劳动合同的合意解除:《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单...
用人单位违法裁员怎么办,哪些情况用人单位能解除合同
一、用人单位违法裁员怎么办若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。二、哪些情...
职工单方解除劳动合同的条件,是否要承担赔偿责任?
一、职工单方解除劳动合同的条件劳动者依法提出解除劳动关系,勿需征得用人单位的同意,劳动争议的解决过程(仲裁或诉讼)不能阻却用人单位未及时办理解除劳动合同手续行为的过错。本文为你介绍员工解除劳动合同所常见的解除劳动关系办理误区。即具备法律规定...
单位解除劳动合同的条件,单位违法解除劳动合同怎么办
一、单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
员工何时可解除劳动合同,员工应如何解除劳动合同?
一、员工何时可解除劳动合同?《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或...
热门劳动合同到申请解除劳动合同申请书咨询
劳动合同到申请解除劳动合同申请书热点推荐
单方解除合同告知函的范本
员工复工通知书
如何写员工旷工复工通知书
单位给职工的告知函如何写
个人提前解除劳动合同申请书怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的