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无拖欠职工工资等级表
劳动 2013-11-28
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单位承担的举证责任有哪些,劳动争议案件应该如何举证
一、单位承担的举证责任有哪些我国劳动争议仲裁施行的一般举证原则是“谁主张、谁举证”,新出台的《劳动争议调解仲裁法》规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”但在某些特殊情况下,还应施行举证责任的倒置。《劳动争议调解仲裁...
劳动争议谁来举证,举证责任倒置的适用范围有哪些?
一、劳动争议谁来举证?按照民事诉讼法的规定,除法律有特别规定外,在一般民事案件中,举证责任是由提出主张的一方当事人负担,即“谁主张,谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的,应当承担不能举证的后果,这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或...
工伤案件的举证责任,工资拖欠案件的举证责任
一、工伤案件的举证责任《工伤保险条例》第19条规定,职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的,由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定,用人单位拒不举证的,劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定...
什么是举证责任,劳动争议案件如何举证?
一、什么是举证责任举证责任是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于自己的主张的责任,否则将承担其主张不能成立的危险。从法律上看,其具有以下特征:(一)举证责任总是与一定的法律职责和义务相...
异地用工发生劳动争议怎么办,劳动争议仲裁怎么举证?
一、异地用工发生劳动争议怎么办发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”,主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。例如请求中所述职工系北京市居民,其工资关系在上海市,争议双方当事人是在...
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