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政府机关周末加班违法么
劳动 2013-11-28
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法邦网劳动专题为您提供政府机关周末加班违法么、公安机关国家节假日加班工资等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。
热门政府机关周末加班违法么知识
怎样计算加班费,加班费差额如何举证?
一、怎么计算加班费?《上海市企业工资支付办法》第九条之规定,假期工资的计算基数按以下原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。同时,上海市高级人民法院《民一庭调研与指导》民一庭调研指导...
值班需要支付加班费吗,确定假期工资基数的原则
一、值班需要支付加班费吗部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。在安排春节加班的用人单位中,仍有相当一部分用人单位“不给”或“少给”法定加班费。有的用人单位故意回避“加班”的概念,取而代之...
加班费该如何计算,用人单位不支付加班费怎么办?
一、加班费该如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支...
加班费的计算方法,劳动者追讨加班费的仲裁时效
《劳动法》有规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说,加班费的计算方法有哪些呢?现实生活中,用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是,但...
工资支付表记载内容与实际情况不符,法院采信员工主张
深圳法院案例:工资单记载内容与实际不符创兆公司是否应向石某支付2013年10月至2015年9月期间加班工资差额28780.32元的问题。经审查,原审综合本案证据,采纳石某有关其每月工作26天,每天工作12小时的主张,并无不妥,本院予以确认。原审根据上述认定,核算...
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