法邦网—法律专题
工伤事故工人责任
人力资源 2013-11-28
阅读 : 281
法邦网人力资源专题为您提供工伤事故工人责任、外出死亡工伤事故报告范文等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门工伤事故工人责任知识
非工伤伤残如何处理,非工伤伤残赔偿标准
一、非工伤伤残如何处理劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择,但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定...
非法用工工伤赔偿标准,非法用工工伤怎么赔偿?
《工伤保险条例》6条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;...
企业什么时候可以不支付经济补偿金,什么情况需要支付
一、企业什么时候可以不支付经济补偿金? 按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。二、企业什么情况需要支付经济补偿金?按照现行规定,用人...
如何安排未成年工的身体检查,用人单位违反规定怎么办
一、如何安排未成年工的身体检查?根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。二、用人单位违反规定怎么办?1、劳动者...
非法用工单位的工伤如何处理,童工工伤怎么处理
一、非法用工单位的工伤如何处理 非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业执照的单位,以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《工伤保险条例》规定,对于以上企业,应当向工伤者或者职业病者以及工亡者的直系亲属,给予一次性的赔偿。...
热门工伤事故工人责任咨询
工伤事故工人责任热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的