无故辞退员工补偿无合同

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除和劳动者的劳动关系时，依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。我国《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...

一、企业裁员有哪几种补偿方式职工各项社会保险待遇 不受影响《通知》指出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，可以在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴执行...

一、解除劳动合同补偿金扣税吗根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是合法行为;合同解除后，网络公司向程某支付4个月工资作为经济补偿金，也是合法的。但网络公司在向程某支付经济补偿金时，所扣缴的个人...

一、何时企业应支付经济补偿金1、正常合同期满的，应按工薪年限补偿，这是劳动合同法新增加的，以前没有此项补偿；2、用人单位想解除合同，与员工商量后解除的，应按工薪年限补偿；3、用人单位因员工不能胜任工作解除合同的，应按工薪年限补偿；4、企业裁员，...