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会计中的返聘是什么意思
人力资源 2013-11-28
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劳动合同解除应办理什么手续,劳动合同解除手续有哪些
不少劳动者和用人单位对合同解除时,应该办理些什么样的手续,并不能非常清楚,以至于在现实工作中,劳资双方往往因此产生许多争端。现就劳资双方解除劳动合同时应办理的手续作一总结:首先,对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续:1、按劳动法规定...
劳动者的预告解除是什么,劳动者预告解除期限怎么规定
一、劳动者的预告解除问题劳动者预告解除劳动合同即劳动者依据《劳动法》第三十一条的规定,提前三十日将解除劳动合同的意思书面通知用人单位,这个书面通知送达用人单位后无须其他条件,劳动合同即可发生解除之结果。在劳动合同的预告解除问题中,司法实践中...
公司能单方延长试用期吗,劳动合同中试用期该怎么约定
一、公司能单方延长试用期吗试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的特定期限。只有经过双方协商一致才能约定试用期。试用期的期限也必须合法,根据《上海市劳动合同条例》的规定“劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不...
劳动合同的审查注意哪些问题,一次性赔偿怎么规定?
一、劳动合同的审查如有伪造的成年人身份证或境外人员使用伪造证件,导致企业误解而与劳动者签订劳动合同的现象发生,企业可申请仲裁或通过法院诉讼方式认定其无效。只要企业签订劳动合同时已对其身份进行严格审查,尽到应有职责,不存在签订劳动合同时的过错,这...
用人单位如何进行经济性裁员,经济性裁员怎么补偿?
一、用人单位如何进行经济性裁员《劳动法》第27条和《劳动合同法》第41条对经济性裁员在实体和程序方面作了明确规定。根据《劳动合同法》第41条第1款第4项的规定,目前比较严峻的经济形势,可以作为“因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使...
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