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成都招商银行就业协议
人力资源 2013-11-28
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怎么解除劳动合同,解除劳动合同的方法有哪些?
根据解除行为是否经双方协商一致分为:协议解除和单方面解除两种,其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。一、协议解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方式有哪些?
如何解除劳动合同?解除劳动合同的方式主要有以下三种:一、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是...
怎么解除劳动关系,解除劳动关系的方法
怎么解除劳动关系?关于解除劳动关系的方法如下所示:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以...
公司能单方延长试用期吗,劳动合同中试用期该怎么约定
一、公司能单方延长试用期吗试用期是用人单位与劳动者为更好地了解对方而在劳动合同中约定的特定期限。只有经过双方协商一致才能约定试用期。试用期的期限也必须合法,根据《上海市劳动合同条例》的规定“劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不...
经济补偿的支付时间,代通知金的基数是多少?
一、经济补偿的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之,不履行工作交接的义务,...
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