法邦网—法律专题

合同未满自动离职公司扣押工资怎么办

人力资源     2013-11-28 阅读 : 1611

法邦网人力资源专题为您提供合同未满自动离职公司扣押工资怎么办、劳动法自动离职怎么罚款等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、员工离职相关法律咨询。

热门合同未满自动离职公司扣押工资怎么办知识
  • 如何与用人单位解除劳动合同,解除劳动合同的手续

    劳动合同的解除,是指劳动合同有效成立后至终止前这段时期内,当具备法律规定的劳动合同解除条件时,因用人单位或劳动者一方或双方提出,而提前解除双方的劳动关系。根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况...
  • 员工离职需要防范的风险,员工离职风险的应对措施

    一、员工离职需要防范的风险风险一:关键技术或商业秘密泄露风险二:客户流失风险之三:岗位空缺风险之四:集体跳槽风险五:人心动摇二、员工离职风险的应对措施风险一:关键技术或商业秘密泄露企业中掌握关键技术的人才跳槽,会将企业的关键技术带走;或者离...
  • 劳动者啥情况可解除劳动合同,员工离职未通知公司咋办

    一、劳动者啥情况可解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...
  • 劳动者跳槽是否必须支付违约金,员工跳槽要扣工资吗?

    一、劳动者跳槽是否必须支付违约金年过了,你想跳槽吗?一项调查显示,春节后,63%的人准备跳槽,对薪酬不满则是最大诱因。其中,21.5%的人是因为对年终奖不满意,打算跳槽另寻东家。但“跳”的过程中劳动者与单位容易“纠缠不清”。“跳槽”是劳动者职业选...
  • 公司谨记:常见的几个员工离职高峰期

    一、新人危机:试用期的离职高峰公司在招聘人才时,大都想要些马上能够上手,能够立即为公司创造高价值,由此在新人刚刚进入公司,简单介绍一下工作内容及大致情况后,就直接让新员工独立地开展工作,从而忽略了新员工对企业文化与行业规则的培训。这种情况导...
热门合同未满自动离职公司扣押工资怎么办咨询

合同未满自动离职公司扣押工资怎么办热点推荐

回到顶部