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劳动能力鉴定申请
劳动 2013-02-26
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热门劳动能力鉴定申请知识
哪些情况不得认定为工伤,工伤申请时效的条件?
一.哪些情况不得认定为工伤职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二.工伤申请时效的条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单...
工伤鉴定的期限是多久,工伤鉴定的费用由谁承担?
一、工伤鉴定的期限是多久工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可...
认定工伤的范围有哪些,异地工伤怎么办?
一、认定工伤的范围有哪些依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单...
工伤认定的条件是什么,发生工伤有精神损害赔偿吗?
一、工伤认定的条件是什么申请工伤认定要注意四个要件 :工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间 :工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。(1)构成工伤限于发生在工作...
申报工伤有没有时效限制,工伤认定的申请时限能延长吗
一、申报工伤有没有时效限制?职工在劳动过程中发生伤害事故后,并不当然享受工伤待遇,需要依法对是否构成工伤进行认定。通过工伤认定,被认为工伤的,才能享受工伤待遇。发生伤害事故后,有些企业基于某种考虑,拖延或者根本拒绝向劳动行政主管部门提出工伤...
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