法邦网—法律专题

老工伤没有认定怎么赔偿

劳动 2013-11-29 阅读 : 1164

法邦网劳动专题为您提供老工伤没有认定怎么赔偿、工伤没有级别解除合同了怎么赔偿等内容，资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。

热门老工伤没有认定怎么赔偿知识

什么情形下劳动者可以得到经济补偿金，如何支付补偿金

什么情形下劳动者可以得到经济补偿金，如何支付补偿金？在《劳动法》中，只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定：(一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的;(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
哪些情形可以领取经济补偿金，经济补偿金的计算方式

一、哪些情形可以领取经济补偿金（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳...
哪些情形应付经济补偿金，经济补偿金和赔偿金能并用吗

一、哪些情形应付经济补偿金具体包括以下12种情况：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或...
计算经济补偿的标准是什么，单位不支付经济补偿怎么办

一、计算经济补偿的标准是什么（一）年限计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。应该注意：1、法律中“本单位工作的年限”，不是“本单位连续工作...
被迫辞职能要经济补偿金吗，劳动者何时能要经济补偿金

一、被迫辞职能要经济补偿金吗劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第28条：“用人单位依据本法第24条、第 26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定...

热门老工伤没有认定怎么赔偿咨询

老工伤没有认定怎么赔偿热点推荐