不雇佣未成年工人的通知

一、什么是劳动关系劳劳动关系，是指用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。二、解除劳动关系的情形有哪些1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用...

一、企业拖欠工资的法律责任我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该法第九十一条还规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...

一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的规定，卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》。这一目录规定的职业病有尘肺、职...

一、企业防治职业病的义务有哪些《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。重点为：职业健康监护管理，开展健康监护，为了全面地掌握职工的健康状况，必须建立《职工的职业健康档案》，按照国家的规定进行体检，早发现职工的...