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申请工资的报告
劳动 2013-11-29
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热门申请工资的报告知识
加班费怎么要,谁承担证明加班事实的举证责任?
一、加班费怎么要(一)、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为...
关于加班的规定有哪些,法定节假日加班工资如何计算?
一、关于加班的规定有哪些1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊...
调休能代替加班费吗,节假日加班怎么算加班费?
一、调休能代替加班费吗职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于...
什么时候要支付加班费,补休能代替加班工资吗?
有关加班工资的劳动争议案件日趋增加,引起了企业和政府部门的普遍关注,可是到底什么情形下单位必须支付加班工资呢,单位能否以补休为借口而拒绝支付加班费,这些问题将在下文为您详细阐述。一、什么时候要支付加班费必然支付加班工资的两种情况:第一是必须...
延长工作时间的报酬如何支付,单位不付加班费该怎么办
一、延长工作时间的报酬如何支付我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五...
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