法邦网—法律专题
公司录用体检项目
人力资源 2013-11-29
阅读 : 680
法邦网人力资源专题为您提供公司录用体检项目、参加公司入职体检都需要什么材料等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。
热门公司录用体检项目知识
用人单位招用劳动者时有哪些义务,招工时注意什么?
用人单位招用劳动者时有哪些义务,用人单位在招工时注意什么?(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括劳动者的...
股权激励方案的风险有哪些,股权激励方案要注意什么?
股权激励方案要注意什么?一、股权激励容易产生公司与员工的股权纠纷股权激励改变了员工单一的雇员身份,成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷,情况就会变得复杂,因为在劳动纠纷之外,不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。...
什么是未成年工,我国对未成年人就业有什么保护?
一、什么是未成年工?未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。二、我国对未成年人就业有什么保护?由于未成年工的身体还没有完全发育成熟,从事某些工作会危害生长发育和身体健康。因此,我国对未成年人就业做出了一些保护性的规定,主要包括:1、用人单...
集体合同有怎样的效力,集体合同的劳动时间有哪些内容
一、集体合同有怎样的效力根据《劳动法》第35条的规定:"依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。"关于劳动法律、法规和集体合同、劳动合同的效力等级,根据《...
年休假的享受资格和享受天数,你了解多少?
1.享受资格:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假...
热门公司录用体检项目咨询
公司录用体检项目热点推荐
公司员工入职管理流程
入职体检报告公司主要看什么
员工入职体检表范本
苏宁办理入职手续需要什么材料
体检后哪些疾病不能入职
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的