2013深圳市年假工资规定

一、什么是工资集体协商工资集体协商，是指职工代表和企业代表依法平等协商，经职工代表大会或者职工大会通过，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。二、工资集体协商的流程是怎样的(一)工资集体协商代表的确定工资集...

劳动者与用人单位约定劳动试用期时，需要注意哪些问题，防范什么陷阱？下文作出具体介绍：一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短．劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天；劳动合同在6个月至1年期间的，试用期不超过30天；劳动合同在1年至3年期间的...

一、不定时工作制是指什么不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行...

一、哪些人可申请最低生活保障金根据劳动和社会保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作通知》（劳社部发的规定，下岗职工、失业人员、企业离退休人员和在职职工，在领取基本生活费、失业保险...