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离职人员一次性补贴个税
人力资源 2013-11-29
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法邦网人力资源专题为您提供离职人员一次性补贴个税、长春市离职人员补偿工资标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、经济补偿金相关法律咨询。
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经济补偿的计算基数,经济补偿的计算标准
一、经济补偿的计算基数计算经济补偿时,工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资,在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究,最后规定月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均...
解除劳动合同经济补偿金标准,不支付经济补偿金的情形
一、解除劳动合同经济补偿金标准1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者...
劳动合同期满要支付经济补偿金吗,补偿金的支付时间
一、劳动合同期满要支付经济补偿金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不需支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同...
公司辞退时是否要支付经济补偿金,劳动者被迫离职呢?
一、公司辞退时是否要支付经济补偿金一般情况下由用人单位提出解除或终止事实劳动关系的,用人单位应支付经济补偿金。理由是:(1)实践中,未签订书面劳动合同的责任通常在于用人单位。用人单位往往为逃避劳动部门的监管和规避法律所规定的义务而不与劳动者...
经济补偿金的支付情形有哪些,经济补偿金的计算基数
一、经济补偿金的支付情形有哪些有权享受经济补偿金的劳动者,须是非自愿性失业者,并且客观上无过错者。主要包括以下四种情形:1、经双方当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。2、因劳动者的客观原因(非主观原因),被用人单位解除劳动合同的。(1) ...
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