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深圳工资标准计算
人力资源 2013-11-29
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制度工作时间如何计算,日工资、小时工资怎么计算?
一、制度工作时间如何计算?年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月工作小时数:20.83×8=166.67小时/月。二、日...
加班费怎么计算,补休还要付加班费吗?
一、加班费怎么计算?平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加...
加班费的计算标准,加班费的计算基数如何确定?
一、加班费的计算标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
加班工资具体怎么支付,怎么解决加班工资发放争议?
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怎么认定加班加点,怎么计算加班加点工资?
一、怎么认定加班加点根据《工资支付暂行规定》第13条的规定,加班,指职工在休息日和法定休假节日工作;加点,指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间,即提前上班或推迟下班。实际工作中,加班加点统称为加班。《工资支付暂行规定》第13条...
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