法邦网—法律专题

培训费风险有哪些

人力资源     2013-11-29 阅读 : 660

法邦网人力资源专题为您提供培训费风险有哪些、关于培训费报销的规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、培训与服务期相关法律咨询。

热门培训费风险有哪些知识
  • 服务期协议是什么,劳动合同与服务期协议有什么区别?

    一、服务期协议是什么?服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务期协议是当事人之间...
  • 服务期的期限多久,违反服务期的违约金

    一、服务期的期限多久用人单位为劳动者出资培训的,可以为劳动者约定服务期,但是具体的服务期限如何约定,如培训多长时间可以约定多长的服务期,法律并没有做出规定。法律没有作出规定,是否可以随意约定很长的服务期呢?答案是否定的。具体的服务期限要根据...
  • 单位出资培训员工要注意什么,签竞业限制协议注意什么

    一、单位出资培训员工要注意什么通过培训协议这种合同方式确定企业与所培训员工之间的权利义务,约束员工的行为,培训协议中要对培训结束后员工的服务期和员工违反培训协议应承担责任做出明确约定,违约责任一定要具体,以此有效地防范出资培训员工恶意跳槽,...
  • 岗位培训能否约定服务期,违反服务期如何支付违约金

    一、岗位培训能否约定服务期《劳动合同法》规定,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”职工接受培训有多种多样,但是否可以约定服务期和违约金,符合“两专”条件是关键因素所在。如果职工接...
  • 岗位培训能否约定服务期,企业如何索要违约金?

    一、岗位培训能否约定服务期《劳动合同法》规定,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”职工接受培训有多种多样,但是否可以约定服务期和违约金,符合“两专”条件是关键因素所在。如果职工接...
热门培训费风险有哪些咨询

培训费风险有哪些热点推荐

回到顶部