法邦网—法律专题

与员工签订培训合同

人力资源     2013-11-29 阅读 : 547

法邦网人力资源专题为您提供与员工签订培训合同、派遣员工工资怎么做等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。

热门与员工签订培训合同知识
  • 劳务派遣有什么流程,劳务派遣工工资如何发放?

    一、劳务派遣有什么流程?劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:1、 用人...
  • 劳务派遣中劳动关系有什么问题,如何完善劳务派遣用工

    一、劳务派遣中劳动关系有什么问题?在劳务派遣中,由于存在派遣机构、派遣员工、受派机构三方关系,因此劳务法律关系相对比较复杂。一般认为:派遣机构与受派机构存在民事劳务合作关系,而派遣机构和派遣员工存在法定劳动关系,这一点是没有争议的。究竟谁是...
  • 劳务派遣是什么,劳务派遣合同有哪些内容?

    一、劳务派遣是什么?用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议,在得到被派遣劳动者同意...
  • 劳务派遣单位的义务,劳务派遣单位的行政责任有哪些

    一、劳务派遣单位的义务 目前从事劳务派遣的企业中,作法不一,良莠不齐。运作规范的劳务派遣单位,与劳务派遣工都要签订书面劳动合同,在合同中将工资、社会保险等都规定清楚,同时与接受单位都签订劳务派遣协议,在劳务派遣协议中明确约定两个单位之间的权...
  • 企业合法的用工方式有哪些,劳务派遣员工同工同酬吗?

    一、企业合法的用工方式有哪些依据法律规定结合企业人力资源管理的角度,我们可以从以下几个方面探讨企业的用工方式:1、按照法律关系区分:用人单位自主招工的劳动者,属于劳动关系;用工单位通过劳务派遣单位派遣的劳动者,暨被派遣劳动者属于劳务关系。2、...
热门与员工签订培训合同咨询

与员工签订培训合同热点推荐

回到顶部