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如何预防员工出去开公司
人力资源 2013-11-29
阅读 : 509
法邦网人力资源专题为您提供如何预防员工出去开公司、公司员工服务期限等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、培训与服务期相关法律咨询。
热门如何预防员工出去开公司知识
什么是服务期协议,服务期的期限是多久?
一、什么是服务期协议服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务期协议是当事人之间的...
怎么约定服务期条款,劳动者违反服务期怎么办?
一、怎么约定服务期条款1、从《劳动合同法》的上述规定分析,用人单位对劳动者的培训义务和劳动者为用人单位履行的服务期义务是相对应的,该规定同时考虑到用人单位和劳动者的利益。2、实际上,哪些培训费用可以约定服务期?哪些培训费用不能约定服务期?这是...
什么是服务期,如何在劳动合同中约定服务期?
一、什么是服务期服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。法律在服务期条款的规定上必须公平维护用人单位和劳动者的正当权益,找到一个合适的平衡点,在服务期条款约定条件、服务期的长短、服务期劳动者的劳动报酬等方面...
企业设立服务期的条件,劳动者支付服务期违约金的情形
一、企业设立服务期的条件1、专项培训费用:《劳动合同法实施条例》第16条规定:培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。因此,脱产培训期间的工资是不...
约定服务期的条件是什么,企业如何订立服务期协议?
一、约定服务期的条件是什么(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同时,这笔专项培训费用的数额应当是比...
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