法邦网—法律专题
自动离职书如何书写
人力资源 2013-11-29
阅读 : 838
法邦网人力资源专题为您提供自动离职书如何书写、中工自动离职通知函等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、员工离职相关法律咨询。
热门自动离职书如何书写知识
员工违约离职如何处理,员工违约离职赔偿标准
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的方式
员工怎么解除劳动合同?根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同:第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离职手续。第二,提前30...
如何安抚核心员工,如何挽回离职员工?
一、如何安抚核心员工企业管理层的沟通要畅通无阻,迅速明确裁员后企业新的纽织目标、关键任命、关键机构的确认、时间表、企业主要业务方向。清楚上述问题,才能给核心员工比较清晰的答复,消减其紧张和不确定气氛,同时给予其四种待遇,让其对将来有个合理判断:(1...
什么叫辞职,辞职和辞退有什么不同之处?
一、什么叫辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求...
劳动者啥情况可解除劳动合同,员工离职未通知公司咋办
一、劳动者啥情况可解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...
热门自动离职书如何书写咨询
自动离职书如何书写热点推荐
公司内部人员离职邮件通知范本
员工离职工作交接通知函
对擅自离职的员工处理决定范本
人员需求申请表中的补充员工原因怎么写呀
员工擅自离岗处罚通告
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的