法邦网—法律专题

公司解约劳动合同如何赔偿

人力资源     2013-11-29 阅读 : 607

法邦网人力资源专题为您提供公司解约劳动合同如何赔偿、还有一年退休公司与我解约有什么补偿等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、违约金与赔偿金相关法律咨询。

热门公司解约劳动合同如何赔偿知识
  • 什么情况下单位应支付赔偿金,单位支付赔偿金情形

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未...
  • 违约金和赔偿金的区别,违约金和赔偿金的联系

    一、违约金与赔偿金的区别(1)是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,无论合同中有无相...
  • 什么情形劳动者需承担违约金,劳动合同违约金情形

    违约金作为承担违约责任的主要形式,一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。但按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就...
  • 公司不发工资怎么办,单位要支付赔偿金的情形有哪些?

    一、公司不发工资怎么办劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报...
  • 劳动者解除劳动合同的情形,职工提前辞职要交违约金吗

    一、劳动者解除劳动合同的情形有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形...
热门公司解约劳动合同如何赔偿咨询

公司解约劳动合同如何赔偿热点推荐

回到顶部