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邮政劳务派遣
人力资源 2013-11-29
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如何签订劳务派遣合同,签劳务派遣合同有什么注意事项
如何签订劳务派遣合同,在签劳务派遣合同时,需要注意什么事项?《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”...
什么叫劳务派遣,劳务派遣与劳务外包的区别
一、什么叫劳务派遣劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显...
派遣单位解除合同的条件有哪些,派遣单位如何解聘员工
派遣单位解除合同的条件,派遣单位如何解聘员工《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按...
什么是劳务派遣关系,劳务派遣手续如何办理?
一.什么是劳务派遣关系什么是“劳务派遣”? 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。二.劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机...
劳务派遣用工的好处,劳务派遣用工程序是怎样的?
一、劳务派遣用工的好处(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单位提高劳动生产率创...
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