法邦网—法律专题
入职体检有视力要求吗
人力资源 2013-11-30
阅读 : 1017
法邦网人力资源专题为您提供入职体检有视力要求吗、国家对入职体检的法律要求等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。
热门入职体检有视力要求吗知识
怎样回避人力资源管理风险,如何转移人力资源管理风险
一、怎样回避人力资源管理风险?这是企业人力资源管理风险防范技术中最简单,也是比较消极的一种方式。风险回避有许多限制条件:第一,有些企业人力资源管理风险是不能回避的,只要存在人力资源管理,就必然存在风险;第二,回避风险可能带来经济损失,因为回...
企业绩效考核的风险是什么,企业绩效考核有哪些风险?
企业绩效考核有哪些风险?1、标准欠缺,执法无据在我国企业中,工作分析还未受到普遍的重视,岗位职责模糊,绩效考核的标准设计不科学,没有判断一个岗位工作完成与否的客观依据。从而评价者可以随意给个分数或者考核结果,有时难以避免渗透个人感情因素,这...
什么是未成年工,我国对未成年人就业有什么保护?
一、什么是未成年工?未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。二、我国对未成年人就业有什么保护?由于未成年工的身体还没有完全发育成熟,从事某些工作会危害生长发育和身体健康。因此,我国对未成年人就业做出了一些保护性的规定,主要包括:1、用人单...
企业订立合同时须注意的事项,如何管理员工的社交网络
一、企业订立合同时须注意的事项软件选择结束后,企业将依据合同法与中选的软件厂商签订合同,购买软件产品和服务。因为ERP软件及服务是一种特殊的商品,合同订立中需要注意以下7个方面的事项:(1)软件产品明细由于软件产品更新快、版本多,必须明确软件产...
集体合同有怎样的效力,集体合同的劳动时间有哪些内容
一、集体合同有怎样的效力根据《劳动法》第35条的规定:"依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。"关于劳动法律、法规和集体合同、劳动合同的效力等级,根据《...
热门入职体检有视力要求吗咨询
入职体检有视力要求吗热点推荐
公司员工入职管理流程
入职体检报告公司主要看什么
员工入职体检表范本
苏宁办理入职手续需要什么材料
体检后哪些疾病不能入职
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的