劳动争议期间的误工损失

一、劳动仲裁中的举证责任举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果的责任。在证据规则中，对举证不能的后果，进行了明确的规定，“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证...

一、出现劳动争议怎么处理劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式：（一）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（二）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解；外...

一、发生劳动争议由谁举证劳动争议案件举证注意事项证据制度是我国司法裁判活动中一个非常重要的制度，司法机关主要是依据双方提供的证据制度来对案件实体作出裁判。因此，举证是劳动争议案件中劳动者和用人单位必须注意的重要环节，下面我们将劳动者和用人单...

一、出现劳动争议应如何处理劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式：（一）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（二）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解；...